Последние новости

Фото20.08.18 14:50  Федерация каратэ г. Тында объявляет набор в секцию олимпийского каратэ с 5 лет и старше
Фото20.08.18 14:42  Дорожный фонд Амурской области начнет пополняться за счет штрафов за нарушения ПДД
Фото20.08.18 11:13  Пенсионный фонд продляет срок приёма заявлений от федеральных льготников на выбор «льготы или деньги» по 1 октября включительно
Фото20.08.18 06:23  Второй день соревнования "Битва титанов"
Фото20.08.18 00:00  Расписание богослужений Приход Храма Святой Троицы г. Тында 20.08.18-26.08.18
Фото19.08.18 09:32  В Тындинском районе прошел региональный этнический семинар-практикум декоративно–прикладного творчества «Самоцветы Севера-2018»
Фото19.08.18 04:03  Открытие соревнований на Кубок Амурской области по джип-спринту "БИТВА ТИТАНОВ - 2018" в Тынде
Фото18.08.18 03:49  До 8 октября амурские пенсионеры могут подать заявки на участие в IV Всероссийском конкурсе «Спасибо интернету – 2018»
Фото18.08.18 03:41  Тындинские проекты участвуют во Всероссийском конкурсе «Доброволец России – 2018»
Фото17.08.18 16:58  В Тынде прошли соревнования по мини-футболу, посвященные празднованию Дня Воздушного Флота России

С октября 2016 года повышена ответственность работодателей за нарушение законодательства в сфере оплаты труда

Дата новости: 03.02.17 08:04    Автор: Тындинская городская прокуратура

Поделитесь новостью в своей любимой соцсети:


Вступившим с 03.10.2016 в силу Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой и Гражданский процессуальный кодексы Российской Федерации, направленные на повышение ответственности работодателей за нарушения законодательства в сфере оплаты труда.

Частью 6 ст.5.27 КоАП РФ введена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

На работодателей возложена обязанность по выплате заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Увеличен размер материальной ответственности за нарушение срока выплат, а именно: денежная компенсация должна выплачиваться в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Работникам предоставлено право на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других причитающихся выплат в течение одного года со дня установленного срока их выплаты, в том числе в случае невыплаты указанных сумм при увольнении.

При этом иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Автор: Помощник Тындинского городского прокурора Е.К. Доценко