Встретился с представителями администрации «Тындинской межрайонной больницы»
В социальных сетях появились видеоролики и посты о том, что тындинских медиков уволили, что больница остается без экстренной службы-скорой помощи, мед. персонала хирургического, сердечно-сосудистого отделения, родильного дома. Решил лично разобраться, почему возник такой ажиотаж.
Тындинская больница сегодня находится в подчинении министерства здравоохранения Амурской области. Финансируется из областного бюджета и средств обязательного медицинского страхования. И.о. главного врача рассказал, что в 2024 году вышел указ Президента об увеличении доли окладной части медицинским работникам, что и было сделано на местах. В апреле этого же года начали действовать приказы министерства здравоохранения о внесении изменений в положение об оплате труда. Министерством здравоохранения были даны рекомендации, чтобы расходы осуществлять в пределах утвержденных бюджетных ассигнований в разрезе источников финансирования, в том числе за счет оптимизации выплат стимулирующего и компенсационного характера. На территории области лечебные учреждения в 2024г. уже внесли изменения и работают на новых условиях.
В Тындинской больнице есть две профсоюзные организации, утвержден Коллективный договор, действие которого прекратилось 1 марта 2025г. Положение об оплате труда являлось неотъемлемой частью Коллективного договора. Когда работодатель обратился к коллективу с предложением внести изменение в Коллективный договор и привести в соответствие с законодательством положение по оплате труда, работники отказались. Тем самым был создан искусственный рост заработной платы. В связи с чем медицинская организация имеет просроченную кредиторскую задолженность, размер которой составляет порядка 130 млн.рублей.
Работодатель вел разъяснительную работу в коллективе и призывал представителей профессиональных союзов начать коллективные переговоры по утверждению нового Коллективного договора. 1 марта 2025г. Коллективный договор прекратил свое действие, и работодатель утвердил новое Положение об оплате труда в соответствии с действующим законодательством и пересмотром размера выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Безусловно, люди привыкли к большому окладу и стимулирующим выплатам, а сегодня все параметры приводятся в соответствие с утвержденным фондом оплаты труда. Никто из медицинского учреждения не уволен, все продолжают трудиться по своему основному месту работы. Просто у людей закончили действовать договоры на совместительство, а подписывать новые, с учетом утвержденного положения об оплате труда, они не хотят. Не секрет, что существует дефицит штата, и он перекрывался путем внутреннего совместительства. В связи со сложившейся ситуацией нехватка кадров, согласно штатному расписанию, не значительно увеличилась. Однако оказание медицинской помощи населению города Тында не изменилось и реализуется в рамках предусмотренных объемов. Откорректирован график рабочего времени специалистов. Тындинская районная больница работает в штатном режиме. Медицинская помощь оказывается в полном объеме.
Источник: https://t.me/gulyaev_tynda
https://tynda.amurobl.ru/posts/news/vstretilsya-s-...
