День 24 мая в истории
День славянской письменности и культуры.
Праздник неразрывно связан с чествованием святых равноапостольных Кирилла и Мефодия — создателей славянской азбуки. День памяти этих святых как День славянской письменности и культуры начали отмечать в Болгарии еще в XIX веке, а затем эта традиция перешла и в другие славянские страны.
Первоначально в России День памяти святых братьев отмечался преимущественно Церковью. На государственном уровне праздник впервые торжественно отпраздновали в 1863 году, в год 1000-летия создания славянской азбуки.
В СССР он был восстановлен в 1986 году. А в 1991 году постановлением Президиума Верховного Совета РСФСР Дню славянской письменности и культуры был придан статус государственного.
До 2009 года ежегодно избиралась своеобразная столица праздника, город, в котором этот день отмечался особо торжественно. С 2010 года основные торжества всегда проводятся в Москве.
Международный день мархура.
Памятная дата ООН была установлена резолюцией Генеральной Ассамблеи организации 2 мая 2024 года по инициативе представителей Афганистана, Венгрии, Израиля, Казахстана, Китая, Пакистана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана.
Мархур — винторогий козел — одно из редких животных горных регионов Центральной и Южной Азии. Некоторые его виды находятся под угрозой исчезновения и занесены в региональные красные книги.
Международный день мархура был учрежден для повышения осведомленности о необходимости охраны этого редкого животного и его природной среды обитания.
День кадрового работника.
Неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров отмечается в России с 2005 года. Идея его учреждения принадлежит Всероссийскому кадровому конгрессу.
Дата выбрана не случайно: в этот день в 1835 году вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Оно стало первым документом, который регламентировал права владельцев предприятий, а также права и обязанности рабочих. Постановлением были введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности». Кроме этого, был установлен минимальный размер почасовой заработной платы.