В Приамурье молодые педагоги-целевики получат по полмиллиона рублей
Губернатор Амурской области Василий Орлов поддержал инициативу регионального Минобрнауки, направленную на привлечение и закрепление молодых кадров в школах региона. Теперь выпускники, получившие образование по договорам целевого обучения, при выходе на работу смогут получить единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей – вдвое больше, чем ранее.
Мера станет частью системной работы по обеспечению школ кадрами.
«Поддержка молодых специалистов – это инвестиция в будущее. Удвоение «подъёмных» для педагогов-целевиков позволит сделать их обустройство на рабочем месте более комфортным, а муниципалитетам поможет решить проблему кадрового дефицита. При этом молодых педагогов важно поддерживать не только финансово, но и проводить с ними больше информационных встреч, помогать им осознать ценность и необходимость их работы», – сказал глава региона.
Кроме того, для студентов-целевиков, ещё во время обучения, планируется увеличение ежемесячной стипендии с 2,5 до 10 тысяч рублей.
«Мера поддержки заработает со следующего года. Целевой договор смогут заключить студенты как Благовещенского педуниверситета, так и Амурского педагогического колледжа», – прокомментировала зампред регионального Правительства – министр образования и науки Амурской области Светлана Яковлева в своем ведомственном канале в МАХ (https://max.ru/minobramur/AZsAb11mJ30).
Вместе с тем в регионе много лет действует целый комплекс мер поддержки для педагогов. Касается это специалистов с различным опытом:
Единовременная выплата при трудоустройстве. В 2025 году 129 выпускников уже получили выплаты на общую сумму более 23 миллионов рублей. В 14 муниципалитетах её размер соответствует среднему по региону – 115 тысяч рублей.
Жилищная поддержка. Молодым специалистам предоставляют служебное жилье или компенсацию найма – от 5 до 60 тысяч рублей в месяц в зависимости от территории. За последние 4 года такой поддержкой воспользовались 506 педагогов.
Транспортная компенсация. В сельской местности организован подвоз 173 учителей к месту работы, а в четырёх округах 18 педагогам компенсируют затраты на использование личного транспорта.
Премирование и надбавки. Победители профессиональных конкурсов получают денежные премии. Также молодые педагоги в первые три года работы обеспечиваются ежемесячными выплатами из фонда заработной платы – от 1-3 до 10 тысяч рублей.
Миллионы для «земских» учителей. Педагоги, трудоустроившиеся в школы Приамурья по федеральной программе «Земский учитель» получают единовременную выплату в размере двух миллионов рублей, а также служебное жилье. С 2020 года по этой программе в сельские школы и малые города Приамурья приехали 140 специалистов.
Принятые меры направлены на то, чтобы сделать работу учителя в Амурской области, особенно в малых городах и сёлах, социально защищённой и финансово привлекательной, а также поощрять профессиональное мастерство на всех этапах карьеры.