Судебные приставы заставили компанию выдать документы и заплатить штраф
В отделение судебных приставов по Тындинскому району поступил исполнительный лист с требованием обязать работодателя предоставить работнику надлежаще заверенные копии документов связанных с работой, а именно: приказа о приеме на работы по совместительству, приказа о приеме на работу на полную ставку, трудового договора, расчетных листов за период работы, приказа об увольнении.
Женщина трудилась в горнорудной компании на должности уборщика служебных помещений. Приняв решение уволиться она обратилась к работодателю с письменным заявлением о предоставлении копий документов, указав их перечень. Однако документы амурчанка не получила и обратилась суд.
Рассмотрев гражданский иск женщины, суд обязал работодателя предоставить работнику надлежаще заверенные копии документов связанных с работой.
Судебный пристав-исполнитель возбудил исполнительное производство, о чем надлежащим образом уведомил должника. Срок для добровольного исполнения судебного решения компания упустила, в связи с чем сотрудник органа принудительного исполнения вынес постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 000 рублей. Но и эта мера принудительного характера не подействовала.
В отношении юридического лица составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 17.15 КоАП РФ (Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера).
Только после привлечения организации-должника к административной ответственности решение суда было исполнено. Женщина получила от бывшего работодателя все необходимые документы. Кроме этого, компания выплатила амурчанке компенсацию морального вреда в добровольном порядке в размере 15 000 рублей.